lunes, 2 de abril de 2012

Pero Antes de las fotos publicadas recientemente tuvimos una clases teórica  en donde nos la profesora nos hablo de la teoría sistemáticas de las organizaciones.
Modelo Kats y Robert Kahn

El objetivo es tratar los aspectos psicológicos de la estructura Social.. !

Podemos decir también que la teoría que dicen Kats y Kahn están básicamente a problemas de relaciones

Hablaron de sus características

y luego se hablo del caso de Walt - Mart donde había que darle una solución

2 comentarios:

  1. Aby, cual de las características que puedes observar en esta teoría es más compleja de visualizar en una organización??

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  2. Para mi la teoría de Schein es mucho mas compleja ya que la encontré mas detallada de visualizar

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